Une évaluation efficace est essentielle pour offrir un retour d’informations pertinentes à vos employés. Malheureusement, il n’est pas toujours facile de savoir exactement comment choisir les bons mots. Plus besoin de vous inquiéter des échéances et des faux pas : voici les meilleurs commentaires à utiliser pendant l’évaluation de performance de vos employés, classés par compétences professionnelles ainsi que par forces et points faibles!
Pssst… Bonne nouvelle : si vous avez besoin d’avoir ces exemples de commentaires à portée de main, les voici rassemblés sur un document gratuit!