Seulement 25 % des employés du secteur manufacturier sont mobilisés. Il est temps d’agir face à cette situation : les employés motivés sont en meilleure santé, plus productifs et moins susceptibles de subir des accidents du travail ou de l’absentéisme.
Comment identifier les problèmes de mobilisation en temps et en heure? Poser les bonnes questions est une première étape cruciale pour élaborer une stratégie d’engagement efficace.
Voici 45 questions sur l’engagement des employés que vous pouvez — et devriez — poser dans votre entreprise manufacturière!