Offrez une expérience fluide, valorisante et moderne à vos employés
Pour créer un environnement de travail motivant, les entreprises doivent s’appuyer sur des outils simples, accessibles et humains. Avec Folks, vous centralisez l’information RH, simplifiez les interactions quotidiennes et valorisez chaque étape du parcours d’un employé — de son intégration à sa supervision quotidienne.
Comment Folks améliore l’expérience employé?
Folks simplifie et enrichit l’expérience de vos employés avec les fonctionnalités suivantes :
Portail employé en libre-service :
permet aux employés d’accéder à leurs documents, demandes, congés et informations personnelles en toute autonomie.
Processus d'accueil personnalisable :
onboarding structuré et engageant, avec check-list, documents à signer et rappels automatisés.
Suivi de carrière et reconnaissance :
gestion des évaluations, suivi des objectifs, historique de performance et développement continu.
Communication RH facilitée :
documents, politiques et messages centralisés sur une seule plateforme, accessibles à tout moment.
Accessibilité en tout temps :
plateforme disponible en tout temps, demandes de congés sur application mobile — idéale pour les employés à distance.
Améliorer l'expérience employé
Bénéfices clés pour votre entreprise
Une expérience employé modernisée avec Folks vous permet de :
- Renforcer l’engagement et la satisfaction au travail, grâce à des processus simples et transparents;
- Favoriser l’autonomie et la responsabilisation, en donnant accès aux outils RH en libre-service;
- Créer un parcours employé fluide et cohérent, de l’embauche à l’évolution professionnelle;
- Soutenir la communication et la reconnaissance, des piliers essentiels pour une culture d’entreprise forte;
- Adapter votre gestion RH aux nouvelles réalités de travail hybride, en restant connecté avec tous vos employés, peu importe où ils sont.
Perfor -mant
Puissant
Intégré
"Le plus grand avantage de Folks? Je dirais le gain de temps, mais aussi la satisfaction de savoir que nos données RH sont bonnes en tout temps. Besoin d’une liste employée à jour? On sort le tout en 2 secondes et demie. C’est génial."
"Maintenant, on peut prévenir les employés à l’avance quand une certification arrive à expiration. On ne fait plus les choses à la dernière minute."
