Folks RH est un logiciel RH tout-en-un incroyablement flexible et puissant, offrant une solution sur mesure pour les besoins spécifiques de nos équipes en matière de gestion RH et d’évaluation de performance.
Joëlle Bouchard, Conseillère RH, Go RH
Les profils facilitent grandement la gestion administrative du personnel en présentant toutes les informations et documents relatifs aux employés. Vous pouvez également y insérer des pièces jointes, des commentaires et éditer les informations en temps réel. Les employés sont en mesure de mettre à jour eux-mêmes leurs données personnelles et de faire des demandes de congés pour un gain de temps quotidien.
Accueillez vos nouveaux collègues comme il se doit et gardez-les plus longtemps avec notre logiciel d’accueil et d'intégration des employés! Ce module d'onboarding vous permet de définir des actions à poser et de les assigner à différentes personnes. Vous pouvez aussi vous assurer que ces tâches administratives sont accomplies selon l’échéancier prévu grâce aux délais prévus et aux rappels automatisés.
Notre SIRH vous permet de personnaliser vos processus d'évaluation de performance en choisissant votre méthode d'évaluation, vos critères d'évaluation, et bien plus encore! Personnalisez vos entretiens d’évaluation et améliorez la gestion de la performance des employés au sein de votre organisation.
Folks ATS est un système de gestion des candidatures qui a pour but d’optimiser le travail du recruteur avec un outil accessible et intuitif. Améliorez votre expérience candidat, attirez et embauchez les meilleurs talents avec Folks, le meilleur logiciel de gestion RH pour le recrutement!
Envoyez des sondages d’engagement à vos équipes de façon récurrente (hebdomadaire, bi-hebdomadaire, mensuel, trimestriel) selon les besoins de votre entreprise afin de faire une vigie constante des changements dans le climat de travail et la rétroaction des employés. Les sondages sont distribués par un algorithme pour vous permettre d’obtenir un portrait continu du bien-être de vos employés.
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