Questionnaire de satisfaction des employés
De nos jours, les questionnaires de satisfaction des employés sont indispensables. Ils représentent une excellente opportunité de dialogue entre un gestionnaire et son équipe. La collecte des réponses permet aussi d’orienter les stratégies de gestion et de rétention des employés.
Maintenant, quelles questions devraient être posées dans un sondage de satisfaction des employés? Une chose est certaine, il est important qu’elles soient pertinentes, faciles à comprendre et impartiales. Notre modèle gratuit est un excellent point de départ pour adopter les meilleures pratiques.
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Quoi mesurer dans un sondage de mobilisation des employés?
Comme mentionné ci-dessus, les sondages de satisfaction et d’engagement des employés sont essentiels pour cultiver une culture organisationnelle saine. Ils permettent aux employeurs de savoir ce que leurs employés pensent vraiment de l’organisation en recueillant leurs commentaires sur les points suivants :
- La communication au sein de l’organisation
- La rémunération et le degré de satisfaction
- Les membres de l’équipe et les départements
- Les superviseurs et leur relation avec les employés
Assurez-vous de sonder vos employés de la bonne façon, téléchargez notre exemple de sondage de mobilisation des employés gratuitement!