Logiciel d’accueil et d’intégration des employés (onboarding)
Assurez une bonne intégration à vos nouveaux employés et faites rayonner votre culture d’entreprise dès les premiers jours avec notre logiciel d'onboarding complet!
Automatisation RH des tâches liés au processus d'onboarding
La gestion manuelle de l'accueil et intégration entraîne un poids administratif qui impacte négativement le quotidien de vos gestionnaires, de votre département RH, et l’expérience de vos nouvelles recrues. Avec l'outil d'intégration des employés automatisé de Folks, vous simplifiez la gestion des tâches administratives pour des processus d'onboarding plus efficaces!
Accueil et intégration
Mettez en place des échéanciers et des rappels automatisés
Rien de pire que les oublis et retards qui renvoient une mauvaise image de votre entreprise aux nouvelles recrues, et qui retardent leur bonne intégration au sein de l’organisation!
Évitez ces situations en utilisant le logiciel d’accueil et d’intégration de Folks : assignez des tâches d’accueil aux personnes responsables, définissez des échéanciers, et recevez des mises à jour et rappels automatisés. Le tout, en quelques clics, et sans prise de tête, sur une plateforme d’onboarding avec gestion documentaire et fonctionnalités de signature électronique intégrées.
Accueil et intégration
Personnalisez l’expérience d’accueil et d’intégration des recrues
Vous voulez créer des plans d’accueil personnalisés selon vos besoins et le poste de votre nouvelle recrue? C’est possible avec Folks!
Automatisez l’envoi de documents et recevez des notifications tout au long du processus pour alléger le quotidien de vos équipes et des recrues. Centralisez les informations et notes sur le nouvel employé pour lui offrir un plan d’accueil individualisé et enrichissant. Faites bonne impression aux nouveaux employés en leur offrant une expérience d’accueil à la hauteur de leurs attentes.
Accueil et intégration
Suivez le progrès des nouveaux employés en quelques clics
L’automatisation des tâches administratives liées à l’accueil des nouveaux employés vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : leur bonne intégration et leur formation pour une prise de poste efficace. Grâce à Folks, vous pouvez :
- Suivre les formations suivies par vos employés (et les heures et budget associés);
- Ajouter des notes et des documents sur le profil de l’employé tout au long de sa période d’intégration;
- Mettre en place des évaluations de probation efficaces et personnalisées, à même votre logiciel RH;
- Gérer et faire signer l’ensemble de la documentation d’accueil sur une plateforme unique.
En résumé, vous bénéficiez de fonctionnalités essentielles pour assurer le succès et l’engagement de vos nouvelles recrues!
Un logiciel RH conçu pour vous
Simplicité
Une interface conviviale, à l’image de l’équipe qui la propulse. Une gestion des ressources humaines simple et efficace.
Flexibilité
On adapte notre logiciel RH à vos processus. Pas le contraire.
Personnalisation
Besoin particulier? On est ouverts aux suggestions pour améliorer le logiciel!
Innovation
Notre tableau de bord RH est unique sur le marché. Suivez l’évolution de votre performance en un coup d'œil!
Sécurité des données
Nous utilisons des algorithmes de chiffrage hyper avancés afin de protéger vos données.
Accès 24/7
Accédez à vos données n’importe où, n’importe quand.
Fini le papier
Dites enfin adieu à la gestion et au classement des dossiers papiers.
Gestion accessible
Une gestion des RH accessible, même sans responsable RH.
Demander une démo
Du recrutement à la gestion de la performance en passant par l’accueil et l’intégration et le suivi des formations, découvrez des solutions RH complètes et incontournables pour faciliter le quotidien de votre département RH - et de vos employés.
Découvrez nos fonctionnalités RH!
Optimisez votre expérience employé et votre gestion des RH à chaque étape.
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Des questions sur notre logiciel d'accueil et d'intégration des nouveaux employés?
Qu’est-ce qu’un logiciel d’accueil et d’intégration des employés?
Il s’agit d’une solution logicielle conçue pour automatiser et structurer le processus d’onboarding des nouveaux employés, centraliser les documents, assigner des tâches et assurer une expérience fluide dès le premier jour.
Pourquoi utiliser une plateforme d’onboarding dans mon entreprise?
Un outil d’onboarding permet de réduire les tâches manuelles, d’éviter les oublis administratifs qui impactent votre efficacité et la réputation de votre entreprise, mais aussi d’améliorer l’expérience des recrues et d’accélérer leur prise de poste.
Ces plateformes sont de plus en plus essentielles pour assurer des plans d’intégration fluides, et ce, quelle que soit la réalité de la nouvelle recrue (télétravail, travail dans un autre pays, secteur d’activité spécifique…).
Quelles fonctionnalités doit inclure un bon logiciel d’intégration des employés?
Les principales fonctionnalités incluent : automatisation des tâches, rappels automatiques, portails employés dédiés, signature électronique, plans personnalisés, suivi des formations et reporting.
Est-ce qu'un bon logiciel d'intégration peut améliorer la rétention des talents?
Oui, en offrant un parcours d’intégration structuré, personnalisé et engageant, il augmente la satisfaction des nouveaux employés et réduit le risque de frictions et de départ précoce.
Puis-je personnaliser le parcours d’accueil selon le type de poste ou le département?
Oui. La plateforme d’onboarding de Folks permet de créer des parcours d’intégration adaptés aux rôles, départements ou localisation des employés.
Qu'est-ce qui différencie Folks des autres logiciels d'accueil et d'intégration des employés?
Folks RH est un logiciel RH tout-en-un (gestion des RH, du recrutement, de la performance et de la paie) conçu pour les PME canadiennes. La conformité aux normes RH du Canada est donc garantie pour chaque processus enclenché sur la plateforme. De plus, le service à la clientèle est bilingue français et anglais, tout comme l’ensemble de nos fonctionnalités RH.
Folks est également certifié Soc 2 Type 2 et porte une grande attention à la sécurité des informations. Nos solutions RH sont flexibles, puissantes, garanties sans frais cachés!
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