Logiciel d’auto-évaluation de la performance des employés
Encouragez la responsabilisation et l’engagement de vos équipes avec le logiciel d’auto-évaluation de la performance de Folks. Offrez à chaque employé la possibilité de réfléchir à ses objectifs, à ses accomplissements et à son développement professionnel.
Une solution d’auto-évaluation facile d’utilisation et stratégique
L’auto-évaluation est une étape clé dans toute évaluation de performance bien menée. Grâce à notre solution d’auto-évaluation des employés, vous offrez à chacun l’occasion de s’exprimer, de prendre du recul sur son travail, et de participer activement à sa propre progression professionnelle.
Auto-évaluation de performance
Personnalisez vos processus d’auto-évaluation
Créez des formulaires adaptés à votre culture d’entreprise, aux rôles et aux responsabilités de chacun. Définissez des échéances, envoyez des rappels automatiques et suivez facilement les réponses en attente ou complétées depuis votre tableau de bord RH. Vous pouvez également accéder au sommaire des résultats des employés pour garder une trace des évaluations passées.
Auto-évaluation de performance
Renforcez l’expérience employé et la transparence dans votre organisation
En donnant la parole aux employés via un logiciel d’auto-évaluation clair et accessible, vous favorisez une culture de dialogue, de reconnaissance et de collaboration.
Le résultat : des évaluations plus complètes, plus humaines, et une meilleure préparation aux entretiens de performance.
Auto-évaluation de performance
Accédez à toutes les informations liées à la performance des employés
Folks propose toutes les méthodes d’évaluation de la performance dont vous avez besoin pour une vision stratégique du rendement de vos employés. En choisissant notre logiciel de gestion de la performance complet, vous bénéficierez :
- D’un module de sommaire des résultats pour garder une trace de toutes vos évaluations, avec filtrage par employé et département;
- De formulaires d’évaluation par les pairs, par les gestionnaires, et d’auto-évaluation pour une gestion de la performance à 360 degrés;
- Une fonctionnalité dédiée aux évaluations de probation;
- De rappels automatisés et d’une visibilité complète sur l’avancement de chaque processus d’évaluation;
- D’un suivi des objectifs individuels pour une gestion des talents toujours plus pertinentes.
Et bien plus encore, le tout, sur une plateforme puissante et facile d’utilisation! Qu’attendez-vous pour découvrir nos fonctionnalités RH en action?
Un logiciel RH conçu pour vous
Simplicité
Une interface conviviale, à l’image de l’équipe qui la propulse. Une gestion des ressources humaines simple et efficace.
Flexibilité
On adapte notre logiciel RH à vos processus. Pas le contraire.
Personnalisation
Besoin particulier? On est ouverts aux suggestions pour améliorer le logiciel!
Innovation
Notre tableau de bord RH est unique sur le marché. Suivez l’évolution de votre performance en un coup d'œil!
Sécurité des données
Nous utilisons des algorithmes de chiffrage hyper avancés afin de protéger vos données.
Accès 24/7
Accédez à vos données n’importe où, n’importe quand.
Fini le papier
Dites enfin adieu à la gestion et au classement des dossiers papiers.
Gestion accessible
Une gestion des RH accessible, même sans responsable RH.
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Du recrutement à la gestion de la performance en passant par l’accueil et l’intégration et le suivi des formations, découvrez des solutions RH complètes et incontournables pour faciliter le quotidien de votre département RH - et de vos employés.
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Optimisez votre expérience employé et votre gestion des RH à chaque étape.
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