Logiciel d'évaluation de performance à 360 degrés
Incorporez le feedback de vos collègues dans votre processus d'évaluation de performance avec la solution d'évaluation par les pairs de Folks. Favorisez une culture de collaboration, de reconnaissance et de développement continu.
Recueillez un feedback à 360 degrés des collaborateurs
Les évaluations par les pairs fournissent des informations pertinentes et riches en contexte de la part des collaborateurs qui travaillent avec vos employés tous les jours. Avec le logiciel d'évaluation par les pairs de Folks, vous pouvez recueillir des commentaires sur la communication, le travail d'équipe et l'impact quotidien de chaque employé. Choisissez si le feedback est anonyme ou non, en fonction de votre culture organisationnelle.
Évaluation par les pairs
Personnalisez et automatisez les processus d’évaluation
Sélectionnez facilement les participants, attribuez des formulaires d’évaluation et automatisez les rappels. Les réponses sont centralisées et accessibles aux managers pour des entretiens de performance plus complets.
Suivez l’avancement et les complétions, envoyez des rappels et gardez une trace de l’ensemble du processus d’évaluation depuis votre tableau de bord RH.
Évaluation par les pairs
Renforcez la confiance et l’engagement des employés
En donnant aux membres de l’équipe une voix dans le processus d’évaluation, vous créez un sentiment plus fort d’inclusion et de responsabilité. C’est l’occasion pour les employés de s’entraider, de reconnaître leurs points forts et d’initier un dialogue constructif sur la performance individuelle et collective.
Évaluation par les pairs
Obtenez une vision globale de la performance des employés à travers l’organisation
Folks propose toutes les méthodes d’évaluation de la performance dont vous avez besoin pour une vision stratégique du rendement de vos employés. En choisissant notre logiciel de gestion de la performance complet, vous bénéficierez :
- D’un module de sommaire des résultats pour garder une trace de toutes vos évaluations, avec filtrage par employé et département;
- De formulaires d’évaluation par les pairs, par les gestionnaires, et d’auto-évaluation pour une gestion de la performance à 360 degrés;
- Une fonctionnalité dédiée aux évaluations de probation;
- De rappels automatisés et d’une visibilité complète sur l’avancement de chaque processus d’évaluation;
- D’un suivi des objectifs individuels pour une gestion des talents toujours plus pertinentes.
Et bien plus encore, le tout, sur une plateforme puissante et facile d’utilisation! Qu’attendez-vous pour découvrir nos fonctionnalités RH en action?
Un logiciel RH conçu pour vous
Simplicité
Une interface conviviale, à l’image de l’équipe qui la propulse. Une gestion des ressources humaines simple et efficace.
Flexibilité
On adapte notre logiciel RH à vos processus. Pas le contraire.
Personnalisation
Besoin particulier? On est ouverts aux suggestions pour améliorer le logiciel!
Innovation
Notre tableau de bord RH est unique sur le marché. Suivez l’évolution de votre performance en un coup d'œil!
Sécurité des données
Nous utilisons des algorithmes de chiffrage hyper avancés afin de protéger vos données.
Accès 24/7
Accédez à vos données n’importe où, n’importe quand.
Fini le papier
Dites enfin adieu à la gestion et au classement des dossiers papiers.
Gestion accessible
Une gestion des RH accessible, même sans responsable RH.
Demander une démo
Du recrutement à la gestion de la performance en passant par l’accueil et l’intégration et le suivi des formations, découvrez des solutions RH complètes et incontournables pour faciliter le quotidien de votre département RH - et de vos employés.
Découvrez nos fonctionnalités RH!
Optimisez votre expérience employé et votre gestion des RH à chaque étape.
« * » indique les champs nécessaires
