Le logiciel RH tout-en-un pour les PME d'ici
RH. Recrutement. Paie. Enfin réunis au même endroit.
Simplifiez votre gestion des talents avec Folks : une plateforme complète qui centralise vos processus RH, votre recrutement et votre paie. Pensée pour la réalité des PME québécoises.
( Joignez plus de 1200 entreprises canadiennes )
Trop d'outils. Pas assez de temps.
Quand les systèmes ne sont pas connectés, ce sont le temps, la visibilité et la qualité des décisions qui en souffrent.
Folks vous redonne le contrôle avec une plateforme RH tout-en-un, fiable et évolutive.
Gestion RH
Le cœur de vos opérations RH
Une gestion RH structurée, connectée et pensée pour le quotidien des PME.
- Dossiers employés centralisés et évolutifs, de l’embauche au départ
- Gestion des congés, absences et banques de temps en temps réel
- Documents et politiques RH accessibles au bon moment, au bon endroit
- Flux RH automatisés pour réduire les tâches manuelles
- Données RH fiables et consolidées pour soutenir la prise de décision
- Une expérience simple et intuitive pour les équipes RH et les employés
Une base RH solide qui soutient votre croissance, sans complexité.
ATS
Un recrutement intelligent, connecté et fluide
Un ATS pensé pour attirer les bons talents et simplifier chaque étape, du premier clic à l’embauche.
- Page carrière personnalisée en quelques clics, alignée à votre marque employeur
- Diffusion des offres via des intégrations clés (job boards et canaux pertinents)
- Match making par IA pour identifier rapidement les candidatures les plus pertinentes
- Suivi clair et collaboratif des candidatures et des étapes
- Données de recrutement centralisées et exploitables
- Création automatique du dossier employé lors de l’embauche
Un recrutement plus rapide, plus structuré et basé sur les bonnes données.
Paie
Fiable, conforme et connectée à vos RH
Une paie qui s’appuie sur vos vraies données RH, pas sur des ajustements de dernière minute.
- Paie canadienne conforme, adaptée à la réalité des PME
- Synchronisation automatique avec les données RH (congés, absences, temps supplémentaire)
- Réduction des erreurs et du travail manuel grâce à une source unique de données
- Processus de paie simplifié, clair et sécuritaire
- Visibilité complète pour les équipes RH, finance et gestion
Moins de friction. Plus de confiance. Une paie qui suit votre organisation.
Pourquoi les PME choisissent Folks
Moins de silos, plus de clarté pour gérer, recruter et payer vos équipes.
Ils adorent Folks
Flexible
sécuritaire
“Beaucoup d’entreprises qui commencent ont des procédés archaïques sans données conservées : Folks a permis d’assurer une cohérence et de savoir où on se rend.”
- Secteur : Manufacturier
- Taille de l'entreprise : 160 employés
- Client depuis : 2018
Questions fréquentes
Des réponses claires pour vous aider à évaluer si Folks est la bonne solution pour votre organisation.
Folks est-il adapté aux PME?
Oui. Folks est conçu spécifiquement pour les PME, de la vingtaine à plusieurs centaines d’employés. La plateforme est simple à utiliser, rapide à déployer et évolutive selon vos besoins.
Peut-on utiliser seulement certains modules (RH, ATS ou Paie)?
Absolument. Folks est modulaire. Vous pouvez commencer avec un ou deux modules, puis en ajouter au fil de votre croissance — sans changer de système.
Est-ce que Folks est conforme aux normes canadiennes?
Oui. Folks est conçu pour la réalité québécoise et canadienne, incluant la conformité en matière de paie et de gestion des données.
Comment Folks assure-t-il la sécurité de nos données?
La sécurité est une priorité. Folks est certifié SOC 2, ce qui garantit des standards élevés en matière de sécurité, de confidentialité et de protection des données.
Est-ce que Folks s’intègre avec d’autres outils?
Oui. Folks offre des intégrations concrètes avec des outils clés utilisés par les PME, notamment :
- LinkedIn et Indeed pour la diffusion des offres d’emploi
- DocuSign pour la signature électronique des documents RH
- Google Workspace et Microsoft 365 pour les environnements collaboratifs
- QuickBooks et Xero pour certains besoins comptables liés à la paie
En plus de ces intégrations, Folks centralise les données RH, ATS et Paie dans une seule plateforme, réduisant la dépendance à de multiples outils et les risques d’erreurs.
Ready to centralize your HR management?
Parlons de vos RH
Prenons le temps de comprendre vos enjeux RH et laissez-nous vous montrer comment Folks peut réellement simplifier votre quotidien, de l’embauche à la paie.
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