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Gagnez en efficacité et recrutez plus vite

Entre la gestion manuelle des candidatures, les suivis avec les gestionnaires et les outils dispersés, il est difficile pour les recruteurs d’être à la fois réactif, rigoureux… et stratégique. Folks ATS est une solution tout-en-un qui centralise les candidatures, simplifie les processus de recrutement et vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : trouver les bons profils, au bon moment.

pictogramme gestion de la carrière

Comment Folks ATS soutient les recruteurs au quotidien?

Folks ATS est un logiciel de recrutement complet, pensé pour faciliter le quotidien de tous les recruteurs :

Publication multi-plateformes en un clic :
diffusez vos offres d’emploi sur plusieurs canaux (site carrière, réseaux sociaux, job boards) sans effort.
Suivi des candidatures centralisé :
visualisez les candidatures par poste, filtrez les profils, collaborez avec les gestionnaires, et ajoutez vos commentaires directement dans la plateforme.
Automatisation des communications :
envois d’accusés de réception, relances ou invitations aux entrevues automatisées pour ne jamais perdre le fil.
Gestion simplifiée du processus d'embauche :
personnalisez vos étapes (présélection, entrevue, tests, embauche) et suivez leur avancement.
Rapports et analytique de recrutement :
accédez à plus de 20 rapports pour affiner vos stratégies d'embauche en continu.
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Solutions RH pour les recruteurs

Avantages pour les recruteurs

Avec Folks ATS, vous pouvez :

 

  • Accélérer vos délais d’embauche, grâce à une gestion centralisée et automatisée du processus;

  • Réduire la charge administrative et les tâches répétitives, pour consacrer plus de temps à l’évaluation des talents;

  • Offrir une expérience candidat professionnelle et fluide, améliorant ainsi votre marketing RH et votre marque employeur;

  • Favoriser la collaboration avec les gestionnaires, pour des décisions plus rapides et plus alignées;

  • Mesurer vos résultats de recrutement à l’aide d’indicateurs comme le taux de conversion ou le délai moyen d’embauche.

Perfor -mant

Puissant

Intégré

“Beaucoup d’entreprises qui commencent ont des procédés archaïques sans données conservées : Folks a permis d’assurer une cohérence et de savoir où on se rend.”

Marc-Antoine Gagnon

Responsable des ressources humaines, Laserax

  • Secteur : Manufacturier
  • Taille de l'entreprise :
  • Client depuis :

Découvrez comment Folks ATS optimise vos stratégies de recrutement!