50+ citations RH pour améliorer vos pratiques de gestion

Si vous êtes à la recherche de citations motivantes qui vous pousseront à atteindre de nouveaux sommets, vous êtes au bon endroit :

1) “Les ressources humaines sont les architectes d’un environnement où le talent s’épanouit.”

2) “Vous ne pouvez pas imposer la productivité ; vous devez fournir les outils permettant aux personnes de donner le meilleur d’elles-mêmes.” – Steve Jobs

3) “Les ressources humaines sont comme les ressources naturelles; elles sont souvent enfouies profondément. Il faut aller les chercher; elles ne traînent pas seulement à la surface.” – Ken Robinson

4) “Ni la finance, ni la stratégie, ni la technologie. C’est le travail d’équipe qui reste l’ultime avantage concurrentiel, à la fois parce qu’il est si puissant et si rare.” – Patrick Lencioni

5) “Le meilleur gestionnaire est celui qui sait trouver et cultiver les talents.”

6) “Chaque processus de recrutement est une occasion de construire une équipe brillante. Ne perdez jamais de vue cet objectif.”

7) “Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation. C’est une question d’impact et d’inspiration. L’impact consiste à obtenir des résultats, l’influence consiste à diffuser la passion que vous avez pour votre travail, et vous devez inspirer vos coéquipiers et vos clients.” – Robin S. Sharma

8) “Avant d’être un leader, atteindre le succès consiste à se développer soi-même. Lorsque vous devenez un leader, le succès consiste à faire grandir les autres.” – Jack Welch

9) “Les RH sont comme des chefs d’orchestre : ils harmonisent les talents de chacun pour créer une mélodie de réussite.”

10) “Formez les gens suffisamment bien pour qu’ils puissent quitter votre entreprise. Traitez-les suffisamment bien pour qu’ils ne veuillent pas quitter votre entreprise.” – Sir Richard Branson

Bien que les stratégies RH soient cruciales, n’oublions pas que les ressources humaines s’articulent avant tout autour des personnes qui constituent une organisation. Voici des citations pour guider votre gestion des talents et apprécier vos employés à leur juste valeur :

11) “Ce sont les relations, et non le pouvoir, qui vous font avancer.” – Kim Malone Scott

12) “Les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir.” – Maya Angelou

13) “Votre sourire est votre logo, votre personnalité est votre carte de visite, la façon dont les gens se sentent après une expérience avec vous devient votre marque de fabrique.” – Jay Danzie

14) “Chaque processus RH fait partie intégrante d’une expérience positive pour les employés, y compris le recrutement, l’évaluation de performance et les entretiens individuels.”

15) “Les clients n’aimeront jamais une entreprise tant que les employés ne l’aimeront pas en premier.” – Simon Sinek

16) “Le vrai mal commence quand on commence à traiter les gens comme des choses.” – Terry Pratchett

17) “La formule magique que les entreprises prospères ont découverte consiste à traiter les clients comme des invités et les employés comme des personnes.” – Tom Peters

18) “Pour gagner sur le marché, il faut d’abord gagner sur le lieu de travail.” – Doug Conant

19) “Oui, nous sommes tous des ressources humaines, mais nous sommes tout d’abord des humains, et des ressources ensuite.” – Rutvik Oza

20) “Quand les gens partent au travail, ils ne devraient pas avoir à laisser leur cœur à la maison.” – Betty Bender

Pour un peu plus de légèreté, voici des citations amusantes sur les RH. Sur le même thème, n’oubliez pas de jeter un œil à nos memes RH favoris!

21) “C’est ainsi que l’on progresse dans le monde – en saisissant les occasions qui se présentent. Big Ben n’est rien d’autre qu’une montre-bracelet qui a saisi sa chance et l’a concrétisée.” – P. G. Wodehouse

22) “La personne qui se rapproche le plus de la perfection est celle qui remplit un formulaire de demande d’emploi.” – Stanley J. Randall

23) “Je choisirai toujours quelqu’un de paresseux pour faire un travail difficile, parce qu’un paresseux trouvera un moyen facile de le faire.” – Bill Gates

24) “Ne sous-estimez pas vos capacités. C’est le travail de votre patron.” – Francis Young

25) “Je suis sur le point de faire quelque chose de très audacieux dans ce travail que je n’ai jamais fait auparavant. Essayer.” – Jim Halpert

26) “Le cerveau est un organe merveilleux : il commence à travailler au moment où vous vous levez le matin et ne s’arrête que lorsque vous arrivez au bureau.” – Robert Frost

27) “Vous pouvez regarder autour de vous et voir deux groupes ici : les cols blancs et les cols bleus. Mais je ne vois pas les choses de cette façon, et vous savez pourquoi? Parce que je ne vois pas les coleurs.” – Michael Scott

De nos jours, nous savons tous que les RH ont un rôle important à jouer dans les stratégies organisationnelles… N’est-ce pas? Vous pouvez utiliser ces citations pour briser de nombreux stéréotypes sur les RH :

34) “La synergie encourage la productivité! Les professionnels des RH sont plus efficaces lorsqu’ils travaillent en cohésion avec les autres équipes et doivent être au courant de tout ce qui se passe dans l’organisation.”

35) “Les ressources humaines ne sont pas quelque chose que nous faisons, c’est ce qui permet à notre entreprise de fonctionner.” – Steve Wynne

36) “Les ressources financières représentent le réseau sanguin d’une entreprise, mais les ressources humaines en sont le cerveau.” – Rob Silzer

37) “Les ressources humaines sont le pilier de votre culture d’entreprise et devraient être au premier plan de tous vos plans d’entreprise.”

38) “La valeur d’une entreprise dépend de la manière dont le capital financier et le capital intellectuel sont gérés par le capital humain. Il est dans votre intérêt de bien gérer le capital humain.” – Dave Bookbinder

39) “Le talent fait gagner des matchs, mais le travail d’équipe et l’intelligence font gagner des championnats.” – Michael Jordan

40) “Les RH doivent travailler avec toutes sortes de données, y compris des statistiques et des commentaires d’employés, en plus de réfléchir de façon stratégique et créative pour surmonter divers défis. Tout cela, bien sûr, en plaçant l’Humain au cœur de toutes les actions!”

41) “En fin de compte, la mise en œuvre d’une stratégie consiste à recruter les bonnes personnes et à les motiver pour qu’elles obtiennent des résultats.” – Helen M. & P. Schubert

42) “Une grande vision n’a aucun sens sans grands collaborateurs.” – Jim Collins

Ces citations illustrent parfaitement l’importance d’apprécier les contributions des employés, leur loyauté et leur rôle dans votre organisation :

43) “Prenez le temps d’apprécier les employés et ils vous le rendront au centuple.” – Bob Nelson

44) “S’il y a un endroit où ma loyauté est plus appréciée, j’irais là où ma loyauté est plus appréciée.” – Dwight Schrute

45) “Il n’y a qu’une seule chose au monde qui soit pire que de faire parler de soi, c’est de ne pas faire parler de soi.” – Oscar Wilde

46) “Nous avons tous des objectifs. Nous voulons faire la différence. Nous voulons être importants. Nous voulons avoir la liberté et le pouvoir de poursuivre notre travail créatif. Nous voulons être respectés par nos pairs et reconnus pour nos réalisations. Non pas par vanité ou égoïsme, mais par désir sincère de réaliser notre potentiel personnel.” – Ryan Holiday

47) “Ai-je besoin d’être aimé? Absolument pas. J’aime être apprécié. J’aime être aimé. Je mérite d’être aimé. Mais ce n’est pas un besoin compulsif d’être aimé. C’est comme mon besoin d’être félicité.” – Michael Scott

48) “Traitez vos employés comme s’ils faisaient la différence, et ils feront la différence.” – Jim Goodnight

49) “Les gens peuvent accepter un emploi pour plus d’argent, mais ils le quittent souvent pour plus de reconnaissance.” – Bob Nelson

50) “La première responsabilité d’un dirigeant est de définir une réalité. La dernière est de dire merci. Entre ces deux responsabilités, le leader est un serviteur.” – Max de Prees

Pour conclure cet article en beauté, voici une citation illustrant notre vision des RH chez Folks!

Pour nous, les Ressources Humaines, c’est…

R – Recruter 🔍

E – Éduquer 💭

S – Soutenir 🙌

S – Sonder 🙋 

O – Organiser 

U – Unir 🤝

R – Retenir 💛

C – Communiquer 💬

E – Épanouir 🌱

S – Synchroniser 🤜🤛

H – Humaniser 👐

U – Uniformiser 💻

M – Motiver 📣

A – Apprécier 🙏

I – Inventer 💡

N – Naviguer 🚢

E – Émerveiller 🤩

S – Solidifier 💪

Voilà pourquoi on ❤️ les RH!