Toute l’équipe de Folks est fière de présenter Folks 2.0, qui comprend une interface repensée, une image de marque réinventée… Et l’intégration d’un module de gestion de la paie à même notre logiciel de gestion des ressources humaines!
En ajoutant la gestion de la paie à son offre, Folks propose désormais une solution RH véritablement tout-en-un. Cette nouveauté s’accompagne également d’une nouvelle identité visuelle et d’une expérience utilisateur entièrement repensée.
Une plateforme RH revisitée
Fruit de plusieurs mois de développement et de collaboration avec la communauté RH, la nouvelle expérience utilisateur de la plateforme Folks est plus fluide et rapide que jamais. Au-delà de cette refonte, l’équipe a ajouté des nouveautés phares pour simplifier concrètement le quotidien des PME :
- Un nouveau dossier employé : plus clair, plus complet, plus humain.
- Une gestion documentaire améliorée : accès, tri et partage simplifiés.
- Connectivité SSO (Single Sign-On) : une connexion plus sécurisée et plus rapide.
- Une application mobile renouvelée : les RH dans votre poche, pour employés et gestionnaires.
Beaucoup d’autres nouveautés s’ajouteront au courant de l’année. L’objectif est clair : redonner du temps, de la clarté et de la liberté aux équipes RH.
Une gestion de la paie intégrée, conçue pour les PME d’ici
Déjà en cours d’implantation chez certains clients, le nouveau logiciel de paie sera accessible à l’ensemble des entreprises dès l’automne. Développé selon les normes québécoises, ce système offre une gestion de la paie fluide, conforme et connectée au reste des opérations RH. De l’accueil des nouveaux employés, à la gestion des absences et à l’émission des relevés fiscaux, tout se fait désormais au même endroit.
Une nouvelle identité pour refléter la croissance
Folks dévoile aujourd’hui un rehaussement marqué de son image de marque, symbole de l’évolution naturelle d’une entreprise en pleine croissance. Typographie distinctive, personnages inclusifs, palette de couleurs vibrante et direction artistique modernisée. Chaque élément a été repensé pour affirmer une identité forte, tout en demeurant fidèle à la mission de l’entreprise : offrir des RH plus humaines, conçues pour aider les organisations à aller plus loin.
Fidèle à son ADN – humain, chaleureux et accessible – la plateforme s’est affinée pour refléter plus clairement la maturité, la clarté et l’ambition qui animent Folks à cette nouvelle étape de son développement.
« Je suis extrêmement fier de dévoiler aujourd’hui le travail colossal de notre équipe ces derniers mois pour offrir un logiciel RH tout-en-un aux entreprises d’ici. En 2025, j’ai beaucoup parlé de “La renaissance de Folks” à l’interne. Aujourd’hui, on peut enfin le présenter à nos clients, et montrer au marché que Folks est un acteur majeur au sein des PME pour améliorer leur productivité et leur gestion quotidienne. » – Jimmy Plante, Président-directeur général et associé chez Folks
À propos de Folks
Fondée en 2010, Folks est une entreprise technologique québécoise dédiée à la création de solutions de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites et moyennes entreprises au Canada. Du processus de recrutement à l’accueil et l’intégration, en passant par la gestion quotidienne des dossiers d’employé, les demandes d’absence, les évaluations de performance et la paie, les solutions de Folks permettent de centraliser l’intégralité de la gestion des ressources humaines.
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