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Un logiciel RH complet pour centraliser votre gestion des ressources humaines
Les PME canadiennes font face à des défis RH croissants : conformité aux normes du travail provinciales et fédérales, gestion des congés, suivi de la performance et intégration des nouvelles recrues. Un logiciel RH comme Folks centralise l'ensemble de ces processus dans un système d'information des ressources humaines (SIRH) unique, éliminant les fichiers Excel et les outils dispersés. Que vous gériez 25 ou 500 employés, Folks RH s'adapte à la réalité de votre entreprise avec des modules pensés pour chaque étape du cycle de vie employé.
Recrutez
Gérez
Payez
( Ils font confiance à Folks )
Simplifiez votre gestion des ressources humaines de A à Z
Découvrez Folks, le logiciel RH tout-en-un conçu pour les PME au Canada : automatisation des tâches administratives, centralisation des données, recrutement, gestion de la paie, performance et bien plus encore. Nos solutions RH sont faciles à utiliser, conformes aux normes canadiennes et pensées pour accompagner la croissance de votre organisation!
175K$
économisés en 1 an
1 jour
économisé par semaine
-66%
de roulement
Folks vous
simplifie la vie
Gestion RH
Centralisez les dossiers employés dans votre logiciel RH
Les profils facilitent grandement la gestion du personnel en centralisant toutes les informations pertinentes sur chaque employé. Vous pouvez également y insérer des pièces jointes, des commentaires et éditer les informations en quelques secondes. Les employés peuvent mettre à jour leurs données personnelles à tout moment. Gérez les accès de chacun pour assurer la confidentialité des informations et accédez aux données dont vous avez besoin quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez.
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Performance
Gérez la performance des employés avec des évaluations structurées
Avec Folks RH, toutes les personnalisations sont à votre portée : de l’attribution du processus d’évaluation à la structure organisationnelle de votre choix en passant par la personnalisation de l’évaluation selon les critères, objectifs, questions et réponses souhaitées, nous offrons tout ce dont vous avez besoin pour une gestion de la performance optimale. Choisissez votre méthode d’évaluation du rendement et automatisez sa mise en place à travers l’organisation.
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Gestion RH
Automatisez la gestion des congés et des absences
Recevez des notifications automatiques lorsque vos employés font des demandes de vacances et validez-les en quelques clics directement sur votre plateforme RH. Vos employés accèdent en libre-service à leur propre calendrier de vacances et à leur solde de congés mis à jour en temps réel. Gagnez du temps précieux, évitez de nombreux conflits d’horaires, et résolvez les problèmes de communication avec notre logiciel de gestion des absences complet.
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Recrutement
Simplifiez le recrutement avec un ATS intégré à votre SIRH
Bénéficiez de la recherche ciblée par mots-clés dans les profils des candidats, que ce soit dans leur CV, leur lettre de motivation, un fichier PDF, etc. Utilisez la fonctionnalité de matchmaking automatisée pour repérer les talents qualifiés en un coup d'œil. Centralisez votre banque de candidatures et connectez votre ATS à votre page carrière et à divers sites d’emploi. Automatisez le classement des CV et l’envoi de courriels aux candidats tout au long du processus de recrutement!
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Gestion de la paie
Traitez la paie canadienne en quelques clics
Gérez la paie de vos employés à même votre plateforme RH, en conformité avec les règles de conformité au Québec et au Canada. Les calculs de paie sont automatisés, synchronisés avec les informations de vos employés, et les relevés de paie sont envoyés automatiquement. Prise en charge du dépôt direct, accès aux fiches de paie sur notre application mobile, et rapports d'analyse de paie à la clé!
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Gestion RH
Analysez vos indicateurs RH avec des tableaux de bord intégrés
En quelques clics, accédez à vos indicateurs de performance RH et bénéficiez de rapports automatisés qui guideront vos prises de décisions stratégiques et votre gestion des talents. Visualisez en un coup d'œil les informations pertinentes sur votre tableau de bord et suivez vos taux de roulement, d’absentéisme et de rétention au fil du temps.
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Gestion RH
Structurez l'onboarding et l'intégration de vos nouvelles recrues
Définissez un plan d’intégration pour chaque catégorie d’emploi, assignez des échéanciers et des tâches pour les étapes du processus d’accueil, et recevez des notifications afin de ne rien oublier. Utilisez la signature électronique pour faire signer des documents rapidement et rassemblez les informations dont vous avez besoin sur une plateforme unique.
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Gestion RH
Suivez la formation et le développement de carrière de vos employés
La fonctionnalité de gestion de la formation permet de garder un œil sur la progression professionnelle de chacun de vos employés, et de suivre le budget et les heures allouées à la formation tout au long de l’année. Ce module vous permet d’offrir une gestion personnalisée à vos talents et d’optimiser votre suivi de la formation. De plus, vous recevez des notifications lorsque les certifications arrivent à échéance, et vous pouvez surveiller votre conformité à la loi du 1%.
En savoir plusDécouvrez
les différentes
solutions RH de Folks
Découvrir la solution complète
Gestion RH
Folks automatise et optimise l’ensemble de vos processus RH, et facilite votre gestion des tâches administratives liées au cycle de vie d’un employé.
Recrutement
Améliorez vos stratégies de recrutement, suivez l’efficacité de vos embauches et faites du matchmaking pour trouver le meilleur candidat rapidement!
Performance
Évaluez et suivez la performance de vos employés en toute simplicité, et optimisez la productivité de vos équipes.
Paie
Centralisez votre gestion des talents, de la paie, de la performance et du recrutement sur une plateforme unique.
Ils adorent notre logiciel RH
Sécuritaire
Flexible
“Beaucoup d’entreprises qui commencent ont des procédés archaïques sans données conservées : Folks a permis d’assurer une cohérence et de savoir où on se rend.”
Avec Folks, tout est centralisé au même endroit; de façon électronique et sans papier. Plus besoin d'avoir des fichiers Excel à ne plus finir!
Folks répond parfaitement aux besoins de notre organisme qui ne cesse de grandir. Nous apprécions surtout le soutien que l'équipe de Folks nous offre pour toutes les questions, et ce, sans délai.
- Secteur : Manufacturier
- Taille de l'entreprise : 160 employés
- Client depuis : 2018
- Secteur : Santé
- Taille de l'entreprise : 85 employés
- Client depuis : 2019
- Secteur : OBNL
- Taille de l'entreprise : 18 employés
- Client depuis : 2018
Un logiciel RH adapté
à chaque industrie
Manufacturier
Folks RH propose un logiciel de gestion des ressources humaines spécifiquement conçu pour répondre aux besoins de l'industrie manufacturière. Nos solutions visent à optimiser la gestion du personnel, à améliorer la conformité et à renforcer la sécurité au travail.
- Gestion efficace des équipes suivi et rappels automatisés des certifications;
- Suivi du temps de travail feuilles de temps accessibles en quelques clics;
- Décisions stratégiques pertinentes avec les indicateurs de performance RH détaillés (absentéisme, accidents de travail, etc.)
Construction
Bénéficiez d’un logiciel RH clé-en-main qui couvre les besoins des entreprises du secteur de la construction en automatisant les tâches administratives RH répétitives. Améliorez la gestion de la formation et centralisez votre documentation sur une plateforme user-friendly.
- Feuilles de temps standard ou par projet pour suivre efficacement les heures de travail de vos équipes;
- Gestion des accidents module dédié et suivi des congés maladie;
- Rappels et notifications automatisés soyez immédiatement informé lorsque les certifications de vos employés doivent être renouvelées.
OBNL
Concentrez-vous sur votre mission : Folks s’occupe de la gestion administrative de vos employés et de vos bénévoles, de leur accueil à leur évaluation de rendement. Gagnez du temps et bénéficiez d’un support de qualité pour tirer le meilleur parti de votre logiciel RH.
- Gestion des demandes de congés et d’absences avec en plus, le suivi des banques de temps et d’heures supplémentaires en quelques clics;
- Personnalisation des processus d’accueil optimisez vos plans d’intégration pour motiver vos nouvelles recrues dès les premiers jours;
- Suivi de la performance complet profitez de la possibilité d’ajuster les objectifs individuels et d’équipe.
Services professionnels
Folks offre un éventail de solutions RH adaptées aux besoins des services professionnels. Du recrutement au suivi du temps en passant par l’évaluation de la performance, optimisez votre gestion des talents avec des modules complets et faciles d'utilisation.
- Feuilles de temps et comptes de dépenses pour un suivi financier efficace et une gestion de la paie facilitée;
- Processus de recrutement optimisé bénéficiez un ATS doté de fonctionnalités de matchmaking, et de communications automatisées avec les candidats;
- Logiciel de gestion de la performance pour accéder au résumé du rendement de chacun des membres de votre équipe et identifier rapidement les problèmes.
PME
Folks, c’est avant tout une PME qui développe un logiciel RH pour PME! Notre mission : proposer des fonctionnalités puissantes qui répondent à des besoins essentiels, le tout, à juste prix.
- Amélioration des stratégies RH vous pouvez accéder à des rapports détaillés en quelques clics;
- Automatisation de tous les processus RH moins de tâches répétitives et chronophages, pour des équipes plus efficaces et motivées au quotidien;
- Accès sécurisé protégez les informations de vos employés et vos données organisationnelles, et ce, en tout temps.
Pourquoi choisir le logiciel RH de Folks?
Choisir le bon logiciel RH est une décision stratégique pour une PME. En plus d’offrir un logiciel RH tout-en-un couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un employé, de son recrutement à son départ, Folks se démarque en offrant :
Des questions sur nos solutions RH?
Qu'est-ce qu'un logiciel RH?
Un logiciel RH (aussi appelé SIRH ou système d’information des ressources humaines) est une plateforme qui centralise et automatise les processus de gestion des ressources humaines. Il permet aux équipes RH de gérer les dossiers employés, la paie, les congés, le recrutement, la performance et la formation depuis un seul outil. Pour les PME, un logiciel RH remplace les fichiers Excel et les processus manuels par des workflows automatisés, réduisant les erreurs et libérant du temps pour des initiatives stratégiques.
Pourquoi choisir un logiciel RH canadien comme Folks?
Un logiciel RH conçu pour le Canada intègre nativement les normes du travail fédérales et provinciales, les règles de calcul de la paie canadienne (RPC, AE, impôts provinciaux), et les obligations de conformité locales. Folks RH est développé au Québec et tient compte des spécificités de chaque province, du Québec à l’Ontario en passant par l’Alberta. Cela vous évite de devoir adapter manuellement un outil américain ou européen à la réalité canadienne.
Vos solutions RH sont-elles adaptées à la réalité des PME?
Folks RH est spécifiquement conçu pour les PME de 20 à 500 employés. Notre logiciel RH s’adapte à la réalité des petites et moyennes entreprises canadiennes avec une tarification flexible, un déploiement rapide et une interface intuitive qui ne nécessite pas de formation technique avancée.
Le service support est-il bilingue français-anglais?
Oui. Notre équipe de support est basée au Québec et offre un accompagnement personnalisé en français et en anglais. L’ensemble de la plateforme — interface, documentation et support client — est entièrement bilingue. Vous parlez à de vrais spécialistes RH, pas à un chatbot.
Proposez-vous une application mobile?
Quelles fonctionnalités sont incluses dans le logiciel RH Folks?
Folks RH est un logiciel RH tout-en-un qui inclut : la gestion des dossiers employés, la gestion des congés et absences, l’évaluation de la performance, le recrutement (ATS), la paie canadienne, l’onboarding, le suivi de la formation, les tableaux de bord RH et les rapports analytiques. Tous les modules sont intégrés dans une seule plateforme SIRH.
Offrez-vous des possibilités d'intégrations avec des solutions existantes?
Folks RH s’intègre avec les outils que les PME utilisent au quotidien, notamment les logiciels de comptabilité, les outils de communication et les plateformes de paie. Consultez notre page d’intégrations pour voir la liste complète des connecteurs disponibles.
Quelles sont les tarifications pour vos solutions RH?
La tarification de Folks RH est basée sur le nombre d’employés et les modules sélectionnés. Consultez notre page de tarification pour obtenir un prix adapté à la taille de votre entreprise, ou demandez une démo gratuite pour évaluer la plateforme.
Comment puis-je voir vos solutions RH en action?
Vous pouvez demander une démo gratuite et personnalisée avec l’un de nos spécialistes RH. Lors de cette démonstration, nous vous présenterons les fonctionnalités adaptées à la réalité de votre entreprise et répondrons à toutes vos questions. Demandez votre démo en quelques clics.
Découvrez notre logiciel RH dès aujourd'hui!
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Guide : Découvrez Folks RH
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Modèle entrevue de départ
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