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Quoi de neuf chez Folks — Avril 2026 : Postes en mode cartes et gestion de paie des travailleurs autonomes

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L'équipe de Folks 22 avril 2026

Ce mois-ci, on vous déploie des fonctionnalités qui vont vraiment changer votre quotidien : double compte bancaire pour la paie, un nouveau visuel carte pour vos postes, et une gestion simplifiée des travailleurs autonomes. Bref, le mois d’avril rime avec productivité chez Folks!

 

Nouveautés

Folks Paie : Deux comptes bancaires désormais accessibles

Vos employés peuvent désormais recevoir leur paie sur deux comptes bancaires différents! Configurez tout ça directement dans l’onglet Rémunération du profil employé, et choisissez la répartition par pourcentage ou par montant fixe. Parfait pour ceux qui veulent épargner automatiquement ou gérer plus facilement leurs finances.

 

Folks Paie : L’exclusion manuelle devient permanente

Quand vous excluez quelqu’un d’une période de paie avec le bouton « inclus », il reste automatiquement exclu des périodes suivantes. Un clic, et vous passez à autre chose, en toute simplicité.

 

Folks Paie : Meilleure gestion de vos travailleurs autonomes

Nouvelle catégorie de travailleurs! Identifiez facilement vos consultants externes, sous-traitants et contractuels (temps plein ou partiel) selon le type d’emploi. Votre gestion des ressources gagne en clarté et en précision.

 

Folks ATS : Qualifiez mieux vos mandats d’agence

Les recruteurs d’agences peuvent maintenant préciser si un poste est à combler (mandat temporaire) ou permanent. Une petite distinction qui fait toute la différence pour organiser vos recherches et suivre vos contrats.

 

Folks ATS : Voyez où vos postes sont diffusés en un clic avec l’amélioration du Widget Affichages

Le tableau de bord affiche maintenant un widget cliquable qui vous amène directement aux postes filtrés par plateforme de diffusion. Vous voulez voir ce qui roule sur LinkedIn ou Indeed? C’est à portée de clic.

 

Folks ATS : Vos postes peuvent s’afficher en mode cartes

On a repensé l’affichage de vos postes avec un visuel en cartes, plus moderne et plus facile à scanner. Naviguer dans vos opportunités devient aussi agréable qu’efficace.

 

Folks ATS : Assistance à la rédaction par intelligence artificielle (version BETA)

Rédigez plus vite, sans sacrifier la qualité. La nouvelle fonctionnalité d’IA dans l’ATS vous aide à produire du contenu textuel directement dans la plateforme : offres d’emploi, descriptions de poste, et plus encore. Un vrai coup de pouce pour réduire le temps passé à rédiger.

 

Folks SIRH : Gestion de dossiers génériques

Bonne nouvelle pour gagner du temps en administration : il est désormais possible de créer des dossiers pour tous les employés à la fois, en un seul geste. Fini la création un par un!

 

Améliorations

Folks Paie : Ordre alphabétique dans la synchronisation

Les employés apparaissent maintenant en ordre alphabétique dans la liste Rémunération > Synchronisation pour une recherche plus logique des informations.

 

Folks ATS : Retour du champ territoire dans la liste des postes

L’information territoire, absente depuis le passage à la nouvelle interface, fait son grand retour dans la liste des postes. Les clients gérant plusieurs implantations peuvent à nouveau identifier visuellement le lieu de chaque poste sans avoir à ouvrir la fiche. Meilleure lisibilité, moins de clics.

 

Folks SIRH : Ajustement du zoom pour les petits écrans

Pour une meilleure expérience sur les écrans de petit format, un menu d’accessibilité avec auto-détection du zoom est maintenant disponible sur toutes les pages.

 

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L'équipe de Folks

Fondée en 2010, Folks est une entreprise canadienne développant des solutions de gestion de ressources humaines conçues pour simplifier la gestion des talents au sein des PME canadiennes. Notre équipe, tout comme notre organisation, a grandi au fil des années, mais demeure concentrée sur notre objectif commun : offrir un logiciel RH tout-en-un facile d'utilisation et réellement puissant, ainsi qu'un service support et des conseils RH à valeur ajoutée pour nos clients. Ça, c'est des RH pour votre monde!

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