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Vos RH, à votre façon

Quels que soient vos besoins RH, Folks a une solution dédiée pour répondre à vos enjeux et améliorer votre quotidien. Nous proposons des tarifications justes pour des fonctionnalités puissantes.

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Nous aimerions en savoir plus sur votre réalité pour adapter la tarification de Folks RH à vos besoins.

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Vous avez des questions? On a les réponses.

Tarifs, forfaits, implantation, support — on démystifie tout ici. Et si votre question ne figure pas dans la liste, notre équipe est à deux clics.

Combien coûte Folks?

Voici un aperçu de nos tarifs de départ selon le produit :

Le prix final varie selon le nombre d’employés, les modules choisis et le forfait sélectionné. Remplissez notre formulaire pour recevoir une soumission taillée sur mesure pour votre organisation.

Est-ce que je peux combiner le SIRH, l'ATS et la Paie?

Absolument! Folks est conçu comme un écosystème modulaire : vous pouvez opter pour le SIRH seul, l’ATS seul, ou les combiner selon vos besoins. La Paie est disponible en option complémentaire avec n’importe quel forfait SIRH. Plus vous centralisez, plus vous économisez du temps — et des maux de tête.

Y a-t-il des frais d'implantation?

Oui, des frais d’implantation s’appliquent à tous les forfaits. Ils varient selon la taille de votre organisation et commencent à 500 $.

Ces frais couvrent l’accompagnement de notre équipe pour configurer la plateforme selon votre réalité et assurer une transition fluide. Tout est présenté clairement dans votre soumission — aucune mauvaise surprise.

Est-ce que je peux changer de forfait en cours d'abonnement?

Oui. Vos besoins évoluent, votre logiciel RH aussi. Vous pouvez passer à un forfait supérieur à tout moment. Notre équipe vous guide pour que la transition soit sans friction. Contactez votre gestionnaire de compte ou notre équipe support pour en discuter.

Folks est-il adapté à la taille de mon organisation?

Que vous ayez 15 ou 500 employés, Folks s’adapte à votre réalité. Nos solutions ont été conçues spécifiquement pour les PME québécoises et canadiennes — pas pour les multinationales avec des équipes RH de 50 personnes. Si vous avez moins de 10 employés, on vous recommande de nous contacter pour valider ensemble si le moment est idéal pour démarrer avec Folks.

Est-ce que Folks offre des conditions particulières pour les OBNL?

On aime les organisations qui font une différence. Nous offrons des tarifications adaptées pour les organismes à but non lucratif. Mentionnez-le dans votre formulaire ou contactez notre équipe directement — on sera heureux de trouver la meilleure formule pour vous.

Quel type de support est inclus dans mon forfait?

Tous les forfaits incluent un accès au centre d’aide en ligne ainsi que le support par courriel. Selon votre plan, vous bénéficiez également de rencontres virtuelles avec notre équipe. Le forfait Premium inclut un accès prioritaire à nos experts. Chez Folks, le support client est une vraie valeur — pas un service à la pièce.

Mes données sont-elles sécurisées avec Folks?

La sécurité et la confidentialité de vos données RH sont au cœur de notre approche. Folks est hébergé sur des infrastructures sécurisées et respecte les normes canadiennes en matière de protection des données. Vous pouvez consulter notre Centre de sécurité pour tous les détails techniques.

Comment démarrer avec Folks?

Facile : remplissez le formulaire ci-dessus, ou demandez une démo. Notre équipe prend contact rapidement pour comprendre votre réalité, vous présenter les options qui vous conviennent, et vous préparer une soumission claire. Aucun engagement, aucune pression — juste une bonne conversation RH.

Votre réalité RH est unique — votre solution devrait l'être aussi. On est là pour vous aider à trouver la formule qui vous convient, sans pression et sans jargon.

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