Si les stratégies d’embauche ont beaucoup évolué ces dernières années, il n’en demeure pas moins que le recrutement est au centre des priorités et des préoccupations de toutes les entreprises modernes. Et pour cause : recruter les meilleurs talents est le moyen le plus sûr de se démarquer de ses compétiteurs et d’assurer la pérennité et l’innovation d’une organisation.
Cependant, les processus de recrutement efficaces prennent du temps et des ressources considérables. C’est pourquoi les logiciels de recrutement tels que les ATS (Applicant Tracking Systems) sont devenus des outils incontournables pour les spécialistes en acquisition de talents et les professionnels des ressources humaines.
Vous voulez optimiser et optimiser vos efforts de recrutement? Dans cet article, nous vous présentons les 5 meilleurs logiciels de recrutement au Canada!