Quoi de neuf chez Folks — Mai 2026 : Onboarding plus rigoureux et paie encore plus fiable

Le printemps apporte son lot de nouveautés chez Folks! Ce mois-ci, on met le cap sur la rigueur : formulaires d’onboarding avec champs obligatoires, synchronisation paie au cordeau, et une tonne de petits ajustements qui font toute la différence. Parce que votre quotidien RH mérite des outils efficaces sur toute la ligne.

Nouveautés

Champs obligatoires dans l’auto-onboarding : fini les profils incomplets!

Désormais, vous pouvez rendre obligatoires les champs essentiels du formulaire d’auto-onboarding. Résultat : des profils employés complets dès le jour 1, et moins de ping-pong par courriel pour récupérer l’information manquante. Un gain de temps majeur pour vos équipes RH et une meilleure expérience pour vos nouvelles recrues.

Améliorations

Rapport ATS : la ville s’invite dans vos candidatures web

Besoin d’analyser la provenance géographique de vos candidats? Le rapport « Candidatures web détaillées » inclut maintenant la ville des candidats. Parfait pour affiner vos stratégies de recrutement régional et mieux comprendre d’où viennent vos talents!

Correctifs

Folks SIRH

• Connexion SSO : Les utilisateurs créés en environnement SSO passent maintenant automatiquement à « actif » dès leur première connexion via le code d’entreprise.
• Export Excel : Les colonnes salaire et salaire annuel s’affichent enfin correctement dans vos exports. Le statut exporté correspond maintenant parfaitement à celui du profil employé.

Folks ATS

• Page carrière anglophone : Les URL générées garantissent désormais l’affichage sans accroc de vos pages carrière en anglais.
• Calendrier candidat : Quand vous décochez « notifier le candidat », la notification et l’événement calendrier ne sont vraiment plus créés. Comme prévu!
• Widget Diplômes et permis : Le nom du diplôme s’affiche maintenant au bon endroit (et non plus sous « Pays »).
• Statut des postes : Les postes annulés et comblés passent désormais automatiquement à « hors ligne ».

Folks Paie

• Synchronisation : Les exclusions de paie dans Folks sont maintenant parfaitement synchronisées.
• Envoi vers la paie : Les heures approuvées et verrouillées se transmettent correctement du premier coup, sans nécessiter plusieurs tentatives.
• Retour au travail : Les feuilles de temps des employés en retour au travail sont maintenant correctement transférées.

L’équipe de Folks 💛