Expérience employé

L’expérience employé est définie par le parcours et le ressenti d’un employé à travers l’ensemble des processus constituant son cycle de vie au sein de l’entreprise, de sa prise de poste à son départ. Une bonne expérience préserve le bien-être d’un employé tout au long des étapes qui jalonnent sa vie professionnelle (intégration, formation, gestion et charge de travail quotidiennes) afin d’optimiser son taux de satisfaction.

Les avantages d’un bonne expérience employé

Voici les principaux avantages d’une expérience employée positive et bien articulée :

• Amélioration de l’environnement de travail;
• Meilleure communication entre collègues;
• Optimisation des outils de travail et de la productivité;
• Taux de satisfaction et bien-être accrus;
• Encouragement d’un sentiment d’appartenance;
• Augmentation de la rétention des employés;
• Création d’une culture d’entreprise forte;
• Attractivité des meilleurs talents sur le marché du travail.