Modèle d'entrevuede départ
PDF interactif gratuit
Les employés démissionnent… Cela arrive dans toutes les entreprises, et il est parfois difficile pour les gestionnaires de savoir quoi demander à l’employé qui quitte. L’entrevue de départ est pourtant essentielle, car elle vous permet d’obtenir des commentaires constructifs et de conclure votre relation professionnelle sur une bonne note.
En tout cas, ce qui est certain, c’est que pour mener une entrevue de départ efficace, vous devez poser les bonnes questions.
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Posez les bonnes questions lors de vos entrevues de départ
Les entrevues de départ sont importantes et avantageuses pour tout employeur. Les retours positifs sont toujours agréables et les retours négatifs vous aideront à améliorer vos pratiques organisationnelles.
Mais comment vous assurer que vos employés vous répondent honnêtement? Tout commence par votre attitude. Les employés remarqueront votre intérêt pour ce qu’ils ont à partager. Évidemment, il faut aussi poser les bonnes questions… Et pour cela, vous pouvez utiliser notre modèle d’entrevue de départ!
Notre modèle est gratuit, disponible aux formats PDF et Google Docs et très facile d’utilisation. Téléchargez-le gratuitement ici!
Qu'est-ce qu'un SIRH?
Un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) est un logiciel offrant un ensemble de modules pour automatiser et contrôler de nombreuses tâches liées à la gestion des ressources humaines.
Besoin d’aide pour choisir un SIRH qui correspond aux besoins de votre entreprise?