Logiciel de gestion
de la paie
À venir
Folks offre désormais une solution de gestion de la paie intégrée pour une centralisation des RH toujours plus complète. Gérez l’ensemble de vos processus RH sur une plateforme unique, gagnez du temps sur chaque paie et chaque étape du cycle de vie d’un employé, et retrouvez vos informations en quelques clics, à tout moment.
Demandez une démonstration dès maintenant!
Gérez tous vos processus RH sur une plateforme unique
Vous en avez assez d’utiliser un logiciel pour encadrer l’accueil d’une recrue, un autre pour évaluer le rendement de vos équipes, et encore un autre pour gérer la paie de vos employés?
Nous avons une bonne nouvelle pour vous : Folks vous propose de centraliser et d’automatiser tous ces processus, sur une seule et unique plateforme.
Plus besoin d'entrer vos informations sur de multiples plateformes non-connectées. Tout est directement calculé et communiqué de votre SIRH à votre logiciel de gestion de paie pour des gains de temps considérables!
Alors, prêts à gagner du temps et de l’efficacité au quotidien?
Paie
Des solutions de gestion de la paie réellement adaptées à votre réalité
Chez Folks, on sait qu’il n’existe pas une seule bonne façon de gérer la paie.
C’est pourquoi on vous propose une solution en libre-service, pour prendre les commandes avec un module intuitif, complet et conforme. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi gérer votre paie en toute autonomie, en profitant de l’accompagnement personnalisé de spécialistes RH.
Besoin d’un service entièrement délégué? Confiez-nous votre gestion de la paie grâce à notre partenariat avec les experts de Komplice. Vous bénéficiez ainsi d’une solution de paie clé en main conçues par des spécialistes locaux!
Quelle que soit votre réalité, Folks vous propose une solution de paie pour PME fiable, humaine et adaptée.
Paie
Synchronisation des données et calculs de paie automatisés
Synchronisez et les données des employés (salaires, heures travaillées, informations fiscales, etc.) en un seul clic. Bénéficiez des calculs de paie automatisés prenant en compte les déductions, les impôts (en fonction des taux d’imposition de chaque province) et les avantages sociaux.
Avec la solution de gestion de la paie de Folks, vous évitez les échanges de courriels, les recherches d’informations interminables et les double-saisies de données. Le tout, sur un logiciel bilingue français et anglais qui s’adapte à votre réalité… et à celle de vos employés!
Paie
Envoi automatisé des relevés de paie
Pour un quotidien toujours plus simplifié, Folks permet l’envoi automatisé des relevés de paie, par courriels protégés par mot de passe. Les fiches de paie sont également directement ajoutées au profil de l’employé, accessible en tout temps via notre application mobile!
Tous vos employés actifs reçoivent donc rapidement leurs relevés, sans action complexe de votre part. En plus, le dépôt direct est pris en charge pour plus d’efficacité et de gains de temps.
Cerise sur le sundae : vous bénéficiez également de rapports d’analyse de la paie pour une vision globale de votre main-d’oeuvre. Ça, c’est des RH pour votre monde!
Pourquoi choisir Folks Paie?
En choisissant Folks Paie, vous choisissez une plateforme canadienne conçue par une PME, pour les PME, et vos données sont stockées en toute sécurité au Canada. Notre service de support est assuré par des personnes qui connaissent nos plateformes sur le bout des doigts, et qui accordent la priorité absolue au succès de nos clients.
Mais ce n’est pas tout! Avec Folks Paie, vous bénéficiez également des avantages suivants :
Voyez par vous-mêmes
Le logiciel de gestion des ressources humaines de Folks est adopté et approuvé par de nombreuses entreprises à travers le Canada, et reconnu par des sites connus d’évaluation des logiciels! Voici quelques chiffres et faits saillants à retenir :
+ de 125 000
dossiers employés
Nos clients partout au Canada nous font confiance pour gérer les dossiers de leurs employés. Et pour cause : Folks respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité de l’information (certification Soc 2 Type 2).
175 000$
économisés en 1 an
L’automatisation des tâches RH, l’optimisation des stratégies liées à la gestion des talents et l’amélioration de l’expérience employé se traduisent par des économies de 175 000$ en un an.
1 jour
sauvé par semaine
Les gains de temps sur les tâches administratives RH répétitives et l’intégration avec les autres systèmes (paie, assurance, etc.) entraînent une économie de temps à hauteur d’1 journée par semaine.