Plus concrètement, cette optimisation de gestion représente aussi une économie de temps. Le département RH et l’ensemble des employés de votre organisation auront beaucoup plus de temps à consacrer à des tâches clés plutôt que de stagner sur des démarches administratives répétitives et chronophages :
« Folks RH nous a sauvé environ 8 heures par semaine juste pour effectuer une paie.”
– Valérie Rancourt-Grenier, Vice-Présidente des ressources humaines et du marketing, Groupe LG Cloutier
En effet, les feuilles de temps, entre autres fonctionnalités clés offertes par notre SIRH, sont des outils cruciaux pour la gestion de la paie qui vous font gagner un temps précieux au quotidien. Avec 8 heures gagnées par semaine rien que sur la paie, vous serez certains d’avoir le temps nécessaire pour atteindre vos objectifs!
De plus, même si un SIRH représente un investissement financier qui peut rebuter votre direction au premier abord, l’implantation d’un logiciel RH vous fera en réalité économiser de l’argent sur le long terme. D’une part, vos employés pourront se concentrer sur leur rôle et seront donc plus productifs. D’autre part, vous n’aurez pas à créer des postes et dédier le temps et le coût nécessaires à recruter du personnel qui s’occupera de tâches administratives qui pourraient être facilement automatisées.
Un SIRH vous offrira donc un gain de temps et d’argent non négligeable au quotidien!
