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Des solutions pour chaque étape du cycle de vie d’un employé
Folks propose des outils technologiques pour faciliter la gestion des processus RH, comme le recrutement, l'intégration des nouveaux employés (onboarding), la gestion des talents et des performances.
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( Ils font confiance à Folks )
Des solutions pour chaque étape du cycle de vie d’un employé
Folks propose des outils technologiques pour faciliter la gestion des processus RH, comme le recrutement, l'intégration des nouveaux employés (onboarding), la gestion des talents et des performances.
175K$
économisés en 1 an
1 jour
économisé par semaine
-66%
de roulement
Folks vous
simplifie la vie
Recrutement
Accédez aux informations de vos employés en tout temps
Les profils facilitent grandement la gestion du personnel en centralisant toutes les informations pertinentes sur chaque employé. Vous pouvez également y insérer des pièces jointes, des commentaires et éditer les informations en quelques secondes. Les employés peuvent mettre à jour leurs données personnelles à tout moment. Gérez les accès de chacun pour assurer la confidentialité des informations et accédez aux données dont vous avez besoin quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez.
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Performance
Optimisez vos évaluations de performance des employés
Avec Folks RH, toutes les personnalisations sont à votre portée : de l’attribution du processus d’évaluation à la structure organisationnelle de votre choix en passant par la personnalisation de l’évaluation selon les critères, objectifs, questions et réponses souhaitées, nous offrons tout ce dont vous avez besoin pour une gestion de la performance optimale. Choisissez votre méthode d’évaluation du rendement et automatisez sa mise en place à travers l’organisation.
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Gestion RH
Validez les demandes de congés et d’absences en quelques clics
Recevez des notifications automatiques lorsque vos employés font des demandes de vacances et validez-les en quelques clics directement sur votre plateforme RH. Vos employés accèdent en libre-service à leur propre calendrier de vacances et à leur solde de congés mis à jour en temps réel. Gagnez du temps précieux, évitez de nombreux conflits d’horaires, et résolvez les problèmes de communication avec notre logiciel de gestion des absences complet.
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Logiciel ATS de Recrutement
Recrutez les meilleurs talents en toute simplicité
Bénéficiez de la recherche ciblée par mots-clés dans les profils des candidats, que ce soit dans leur CV, leur lettre de motivation, un fichier PDF, etc. Utilisez la fonctionnalité de matchmaking automatisée pour repérer les talents qualifiés en un coup d'œil. Centralisez votre banque de candidatures et connectez votre ATS à votre page carrière et à divers sites d’emploi. Automatisez le classement des CV et l’envoi de courriels aux candidats tout au long du processus de recrutement!
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Gestion RH
Analysez l’ensemble de vos processus et stratégies RH
En quelques clics, accédez à vos indicateurs de performance RH et bénéficiez de rapports automatisés qui guideront vos prises de décisions stratégiques et votre gestion des talents. Visualisez en un coup d'œil les informations pertinentes sur votre tableau de bord et suivez vos taux de roulement, d’absentéisme et de rétention au fil du temps.
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Gestion RH
Personnalisez l’accueil et l’intégration des recrues
Définissez un plan d’intégration pour chaque catégorie d’emploi, assignez des échéanciers et des tâches pour les étapes du processus d’accueil, et recevez des notifications afin de ne rien oublier. Utilisez la signature électronique pour faire signer des documents rapidement et rassemblez les informations dont vous avez besoin sur une plateforme unique.
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Gestion RH
Gérez la carrière et les heures de formation de vos employés
La fonctionnalité de gestion de la formation permet de garder un œil sur la progression professionnelle de chacun de vos employés, et de suivre le budget et les heures allouées à la formation tout au long de l’année. Ce module vous permet d’offrir une gestion personnalisée à vos talents et d’optimiser votre suivi de la formation. De plus, vous recevez des notifications lorsque les certifications arrivent à échéance, et vous pouvez surveiller votre conformité à la loi du 1%.
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les différents
produits de Folks
Découvrir la solution complète
Gestion RH
Folks automatise et optimise l’ensemble de vos processus RH, et facilite votre gestion des tâches administratives liées au cycle de vie d’un employé.
Recrutement
Améliorez vos stratégies de recrutement, suivez l’efficacité de vos embauches et faites du matchmaking pour trouver le meilleur candidat rapidement!
Performance
Évaluez et suivez la performance de vos employés en toute simplicité, et optimisez la productivité de vos équipes.
Payroll
Centralisez votre gestion des talents, de la paie, de la performance et du recrutement sur une plateforme unique.
Ils aiment Folks
Sécuritaire
Flexible
“Folks RH nous a sauvé environ 8 heures par semaine juste pour effectuer une paie. Une solution RH à la fois flexible et performante.”
- Secteur : Manufacturier
- Taille de l'entreprise : 150-200 employés
- Client depuis : 2019
Folks s’adapte
à chaque industrie
Manufacturier
Folks RH propose des solutions de gestion des ressources humaines spécifiquement conçues pour répondre aux besoins de l'industrie manufacturière. Ces solutions visent à optimiser la gestion du personnel, à améliorer la conformité et à renforcer la sécurité au travail.
- Gestion efficace des équipes suivi et rappels automatisés des certifications;
- Suivi du temps de travail feuilles de temps accessibles en quelques clics;
- Décisions stratégiques pertinentes avec les indicateurs de performance RH détaillés (absentéisme, accidents de travail, etc.)
Construction
Bénéficiez d’une solution RH clé-en-main qui couvre les besoins des entreprises du secteur de la construction en automatisant les tâches administratives RH répétitives. Améliorez la gestion de la formation et centralisez votre documentation sur une plateforme user-friendly.
- Feuilles de temps standard ou par projet pour suivre efficacement les heures de travail de vos équipes;
- Gestion des accidents module dédié et suivi des congés maladie;
- Rappels et notifications automatisés soyez immédiatement informé lorsque les certifications de vos employés doivent être renouvelées.
OBNL
Concentrez-vous sur votre mission : Folks s’occupe de la gestion administrative de vos employés et de vos bénévoles, de leur accueil à leur évaluation de rendement. Gagnez du temps et bénéficiez d’un support de qualité pour tirer le meilleur parti de vos solutions RH.
- Gestion des demandes de congés et d’absences avec en plus, le suivi des banques de temps et d’heures supplémentaires en quelques clics;
- Personnalisation des processus d’accueil optimisez vos plans d’intégration pour motiver vos nouvelles recrues dès les premiers jours;
- Suivi de la performance complet profitez de la possibilité d’ajuster les objectifs individuels et d’équipe.
Services professionnels
Folks offre un éventail de solutions RH adaptées aux besoins des services professionnels. Du recrutement au suivi du temps en passant par l’évaluation de la performance, optimisez votre gestion des talents avec des modules complets et user-friendly.
- Feuilles de temps et comptes de dépenses pour un suivi financier efficace et une gestion de la paie facilitée;
- Processus de recrutement optimisé bénéficiez un ATS doté de fonctionnalités de matchmaking, et de communications automatisées avec les candidats;
- Logiciel de gestion de la performance pour accéder au résumé du rendement de chacun des membres de votre équipe et identifier rapidement les problèmes.
PME
Folks, c’est avant tout une PME qui développe des solutions RH… adaptées à la réalité des PME! Notre mission : proposer des fonctionnalités puissantes qui répondent à des besoins essentiels, le tout, à juste prix.
- Amélioration des stratégies RH vous pouvez accéder à des rapports détaillés en quelques clics;
- Automatisation de tous les processus RH moins de tâches répétitives et chronophages, pour des équipes plus efficaces et motivées au quotidien;
- Accès sécurisé protégez les informations de vos employés et vos données organisationnelles, et ce, en tout temps.
